Stellenangebot Anleiter Jugendwerkstatt

Am 01.10.2019 startete unsere Jugendwerkstatt mit einem neu zusammengestellten Fachkräfteteam und den ersten Jugendlichen. Es handelt sich um ein Vollzeitangebot im Übergang Schule-Beruf für Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Rhein-Sieg-Kreis mit je einem Standort in Siegburg (Schumannstr. 3) und in Bonn (Siemensstr. 4).

Wir suchen zum 01.08.2021

ein/e Werkanleiter*in / Ausbilder*in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 WStd.)

zunächst befristet bis zum 31.12.2022

zur praktischen Anleitung Jugendlicher/junger Erwachsener mit individuellen Beeinträchtigungen im Werkbereich „Holz/Schreinerei“.

Nähere Informationen zu Jugendwerkstätten finden Sie in der Online-Broschüre „Jugendwerkstatt.NRW Profil" sowie auf unserer Homepage unter „Berufsvorbereitung“.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignungsprüfung, gerne auch Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe/mit jungen Menschen
  • Team- u. Reflexionsfähigkeit
  • eine ressourcenorientierte und anerkennende pädagogische Haltung
  • Aufgeschlossenheit, Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise
  • Souveränität in Krisen- u. Konfliktsituationen
  • Weitere handwerkliche Kenntnisse über den Werkbereich „Schreinerei“ hinaus

Ihre Aufgaben sind u.a.

  • Anleitung von Teilnehmergruppen anhand kleiner, ergebnisorientierter Projekte
  • Entwicklung von zielgruppengerechten Aufgabenstellungen und Lernmaterialien
  • Allgemeine und fachspezifische Arbeitssicherheitsunterweisung
  • Vermittlung von Schlüsselkompetenzen (methodisches Arbeiten, Sozialverhalten)
  • Werkpädagogische Beurteilungen, kontinuierliche Dokumentationen

Unser Angebot

  • Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitgestaltung der internen Prozesse durch tägliche Besprechungen
  • ein unterstützendes, respektvolles und offenes Arbeitsklima
  • Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
  • Nutzung des Firmenwagens für Dienstfahrten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Wir wünschen uns eine engagierte, teamorientierte, flexible Person mit sicherem Auftreten. Ihnen sollte die regelmäßige Arbeit mit Jugendlichen vertraut sein und mit Ihrem Ideenreichtum sollten Sie in der Lage sein, unsere Jugendlichen, die teilweise ihren Rhythmus und ihre Potenziale erst (wieder)finden müssen, jederzeit anspruchsvoll zu beschäftigen. Wertschätzung für unsere Teilnehmer*innen setzen wir voraus.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Benachteiligungen haben, freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Ihre ggf. bestehenden Fragen und/oder Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

lernen fördern
Kreisverband Rhein-Sieg e.V.
Frau Alexandra Eilers
Bahnhofstr. 27, 53721 Siegburg

Tel. 02241 3013890
Mob.: 0177 8419439

oder per E-Mail unter
bewerbung[at]lernen-foerdern-rsk.de